就业一直是社会热门话题，很多人都感到迷惘。借着2019年全国两会的东风，今天说说“就业”。2019年，家政行业依然被看好，据初步统计，目前全国共有家政服务从业人员2000多万人，年均增速在20%左右。发展家政服务业是惠民生、扩内需的重要方面
李克强总理说，家政服务业事关千家万户福祉，是项“一举多得”的产业。促进家政服务扩容提质，既可以适应老龄化快速发展和全面二孩政策实施需求，提升人民生活水平，也有利于扩大内需、增加就业。
统计数据显示，2017年，我国家政服务行业营业收入已达4400亿元，同比增长26%。全国18.2%的家庭有未成年人照料需求，35.6%的家庭有老年人照料需求，30.4%的家庭有双重照料需求。
“这些数据表明，我国家政服务业具有巨大的发展潜力，是惠民生、扩内需的重要方面。”李克强说。
大量市场需求，需要大量专业技能人才
“过去有一种陈旧观念，认为家政服务低人一等，是‘伺候人的’。这种封建等级观念万万要不得。”李克强总理在2月20日的国务院常务会议上说。
“家政服务业看起来简单，但做好了并不简单。国内目前有大量市场需求，需要大量专业技能人才。”总理说。
他说，许多发达国家在大学开设家政服务专业，已有上百年的历史了。
加强家政服务技能培训，推动质量提升。在有条件的高校、职业院校开设家政服务相关专业，支持符合条件的家政服务龙头企业创办家政服务类职业院校。
加大政策扶持。按规定对小微家政服务企业给予税费减免。鼓励地方以政府购买服务方式，为化解行业过剩产能企业转岗人员、建档立卡贫困劳动力免费提供家政服务培训。支持员工制家政服务企业配建职工集体宿舍。
李克强要求，有关部门要充分开展专题调研，针对地方需求出台更多支持政策，把发展家政服务业作为促进惠民生、扩内需的重要举措。
目前行业消费比较集中一二线城市的年轻父母，未来伴随着三四线城市的崛起，这个行业空间将进一步释放。很多人也都看准了这个机会准备投身其中。
2019年这样的家政员才能赚钱
高收入必备态度+能力+经验
从市场角度说，一名出色的家政人员所具备的素质，与一名称职的公司职员相比没什么两样：一是态度，二是能力。就拿最典型的家政工种——月嫂来说，凡是优秀的月嫂，无一不是对婴儿充满了怜惜与喜爱，要不然，谁能熬得住每晚三小时醒一次、持续一个多月的混乱作息。
态度决定家政人员是否值得被雇佣，能力决定了他们薪资的高低。家政从业者不再是纯粹的体力劳动者，月嫂、育儿嫂等工种对理论知识和实际经验的要求都比较高。所以，有能力、态度的保姆要求获得与其能力匹配的薪资，是正常的市场行为。
保姆已经成为高级蓝领行业，对知识、经验、人品、抗压能力等因素都有着不低的标准。从这点来看，保姆的薪酬超过一般白领也是正常现象。
高收入属于“知识型”阿姨
如果只是现在这样简单做卫生、洗衣服、相对固定菜谱的做菜、就是抱喂个孩子，机器人应该能替代。甚至在智能测量、针对性咨询、智能匹配购物与服务选择方面，机器人比现在的很多阿姨做得还好。
什么样的事情，是机器人做不了的？与人谈心，特别是有多种复杂考虑的服务对象的沟通；带不太乖的孩子，或者为孩子提供早期教育服务；根据服务家庭的具体情况，及时进行服务内容的场景性调整。
高收入必然有好平台引领
好的平台，体现的是对家政员这个群体特殊的关怀。帮助不同阶层女性的平等沟通、包容互惠，带领弱势女性通过家政职业改善家庭经济状况，获得心灵成长与职业提升，为职业女性提供放心的家庭服务，解除后顾之忧。
更重要的是帮助阿姨找到立身之本，有完善的培训体系，奖励机制，更有最先进的教育资源，让阿姨走出国门，去到国外学习进修，提升自我，提升收入，亲身感受学习国际化的服务与管理，培养提升家政从业人员的职业自豪感。
其实，每年的两会都会释放出不少与就业密切相关的信息。哪些专业就业形势看好？哪些行业最有发展前景？
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